Tiekties pēc kvalitātes un spēka, nākotnes izkārtojuma

2021. gada Zhanzhi Group gada beigu biznesa sanāksme notika Šanhajas galvenajā mītnē no 20. līdz 23. novembrim.Sanāksmē piedalījās pavisam 28 cilvēki, tostarp grupu vadītāji un meitasuzņēmumu ģenerāldirektori.Šīs sanāksmes darba kārtībā galvenokārt ir iekļauts katra meitas uzņēmuma biznesa apjoms 2022. gadā, resursu avoti, galvenie biznesa mērķi, ziņojumi par mērķtiecīgu biznesa ideju sasniegšanu, diskusija par standartizācijas darba veicināšanu un nosēšanās grafiku sastādīšana.Tikšanās saturs bija plašs, diskusija bija entuziasma un padziļināta, un dalīšanās bija atsaucīga, sniedzot ikvienam zināmu iedvesmu un ražu.

Grupas ģenerāldirektors Sv

Mēs esam atvieglojuši tikšanās laiku un izmantojuši četras sanāksmes, lai atklātu darba idejas, precizētu virzību uz priekšu, precizētu resursu plānošanu nākamajam gadam un padziļinātu diskusiju ceļā veicinātu jaunu pavērsienu standartizācijas virzībā.

Neatkarīgi no tā, vai mēs dalāmies ar jaunām idejām un metodēm, ko var izmantot kā atsauci sanāksmes laikā, vai mūsu standartizācijas darbu, lai veicinātu visas grupas standartizāciju, tas viss ir paredzēts peļņas gūšanai, un tas viss tiek uzkrāts un nogulsnēts.Šeit es gribu uzsvērt, ka mums vispirms ir jādomā, jāpārveido mūsu domāšanas veids, jākoncentrējas uz nākotni un jāplāno nākotne.Laiku attīstībā, ja mēs nevaram aktīvi izlēkt no tradicionālās domāšanas un joprojām palikt pie tradicionālās spēles, tas sašaurinās mūsu redzējumu un nostiprinās mūsu domāšanu, strādāsim virspusēji, nepadziļināsim savu biznesu un veicināsim nozari.Tas ir kažoks, turpmāk būs grūti izdzīvot un attīstīties.

Tradicionālā metode ir paļauties uz vienu galu, bet tagad ir nepieciešams nepārtraukti paplašināt resursus un pakārtot divus galus, paļaujoties uz visu ķēdi, lai cieši integrētu vairākas pilnvaras.Mēs atbalstām resursu kanālu izkopšanu, tirgus spēju veidošanu, augstas kvalitātes klientu uzkrāšanu, un tiekšanās pēc kvalitātes un spēka joprojām ir mūsu galvenais attīstības virziens pēdējos gados.

Pārrunājot resursus, katrs uzņēmums pēc sanāksmes veiks korekcijas.Vispārējā prasība ir tāda, lai nākamā gada resursi būtu mērķtiecīgāki.Šīs sanāksmes pamatprincipi ir censties saņemt atlīdzību resursu un biznesa modeļu ziņā, kā arī samazināt nevajadzīgus riskus un zaudējumus.
Standartizācijas darbā ir liels informācijas apjoms un tas ietver plašu jomu klāstu.Mums jādomā par grūtībām un jādomā vairāk.Katrai ģimenei tam jāpievērš uzmanība, jāiegulda līdzekļi un jāpiesakās.
Šī sanāksme ir liela diskusija par nākamā gada resursu plānošanu un ir jauns pavērsiens standartizācijas darba virzībā.Tikšanās laikā ikvienam ir skaidrāks priekšstats par nākamā gada darba virzienu, plašākas darba idejas un skaidrāks ceļš darba virzībai uz priekšu.Turpināsim kopā tiekties pēc kvalitātes un spēka un plānosim nākotni!