Laiks skrien, soļi klusē
2021. gada otrajā pusē ir atvērts jauns priekškars
Jauna aiziešana, jauna nodaļa
Zhanzhi grupa turpinās
Tiecieties pēc stabilitātes, inovācijām un attīstības

Kopā veidojiet jaunus standartus, kopā sasniedziet jaunus pagrieziena punktus un kopā radiet izcilību
2021. gada Zhanzhi Group pusgada biznesa sanāksme notika no 6. līdz 8. augustam Šanhajas rietumu priekšpilsētā Hongqiao. Sanāksmē piedalījās kopumā 23 cilvēki, tostarp grupas vadītāji un meitasuzņēmumu ģenerāldirektori. Sanāksmes darba kārtībā bija iekļauti ziņojumi un diskusijas par meitasuzņēmumu biznesa datiem, vadības un modeļu diskusijas par resursu iepirkumiem, Feichang platformas pārvaldības tēmu un standartizācijas darba uzsākšana, organizatoriskās struktūras ieviešana un diskusijas par četriem galvenajiem moduļu plāniem. Sanāksmes atmosfēra bija laba, un saturs bija detalizēts, kas visiem deva iespēju mācīties vienam no otra un gūt zināmu iedvesmu un ieguvumus.

Grupas ģenerāldirektors Sun:
Trīs dienu sanāksmes darba kārtība bija kompakta, un tēma bija skaidra, apstiprinot progresu un svarīgākos punktus, kas atspoguļoti šajā ziņojumā sniegtajos datos par ceturkšņiem. Lai gan termināļu īpatsvara pieaugums šī gada pirmajā pusē neatbilda cerībām, kopējais termināļu skaits zināmā mērā tomēr palielinājās. Iedziļinoties datos, mēs varam objektīvāk un rūpīgāk izvērtēt savus plusus un mīnusus, kā arī progresu, un ticam, ka šī datu izpēte arī virzīs uzņēmējdarbības attīstību. Gadu gaitā sniegtās vadlīnijas un pakāpeniska inovatīvu pasākumu ieviešana, tostarp uzsvars uz funkcionālajām nodaļām, profesionālu daudzveidības pārvaldību, nozares segmentāciju un iekšējo savstarpējo mācīšanos un atsaucēm vērtības radīšanai, pakāpeniski atspoguļosies nākotnē. Mani mierina un pārliecina tas, ka mūsu domāšana, virziens un taktika pakāpeniski tuvojas. Ārējais vērtējums par mums ir ļoti augsts, taču patiesībā mēs neesam tik labi kā ārējais vērtējums, un mums jāturpina smagi strādāt. Mums pakāpeniski jātuvojas tam, ko citi par mums domā, un jābūt pārliecinātiem par turpmāko attīstību.
Grupas priekšsēdētājs Čens:
Trīs dienu sanāksme bija pilna ar informāciju, kas arī stiprināja grupas pārliecību par turpmāko attīstību. Pirmkārt, mēs pilnībā apstiprinām ikviena centienus un sasniegumus. Sun kunga vadībā grupa pārvarēja grūtības un sasniedza rekordlielu pārdošanas apjomu un peļņu. Tas vēlreiz pierāda, ka grupas darbinieku tehniskā kvalitāte iztur pārbaudi. Viņi arī pilnībā apstiprināja un iedrošināja panākto progresu grupas vadības standartizācijā, Fujian mārketinga modeļa atkārtojamībā, vadības apmācību profesionalizācijā cilvēkresursu un administrācijas jomā, finanšu analīzes digitalizācijā un Feičangas biznesa modernizācijā. Vienlaikus cerība un pārliecība par standarta darba sākumu, ko grupa pašlaik virza. Standartizācijas darba uzsākšana, ja to varēs zinātniski ieviest un precīzi īstenot, palīdzēs mums virzīties augstāk un spēcīgāk, kā arī atstās nenovērtējamu ietekmi uz mūsu biznesa mēroga paplašināšanos un vadības līmeņa uzlabošanu.
2021. gads ir pirmais “14. piecgades plāna” gads un vēsturisks gads grupas attīstībā. Līdz ar uzņēmējdarbības apjoma paplašināšanos grupai ir jāveic piesardzības pasākumi un jāizmanto tendences. Es ceru, ka visi pievērsīs uzmanību valsts politikai, gan vēlmei attīstīties, gan krīzes izpratnei, un pielāgosies valsts attīstības virzienam. Valsts labvēlīgās politikas vadībā ir jāveic intensīva uzņēmumu audzēšana un praktiska attīstība.

Nākotnē mums jāparāda savi talanti, un mēs stiprināsim savu pragmatisko attīstības koncepciju, vienlaikus uzlabojot spēju reaģēt uz krīzēm, sniegt izcilu ieguldījumu uzņēmuma grandiozo mērķu sasniegšanā un turpināt rakstīt jaunu nodaļu Zhanzhi attīstībā.

Tikšanās laikā visi dalībnieki apmeklēja skaistās Šanhajas Pudzjanas ainavas. Visi pūta vēsu vēju uz Huanpu upes jahtas, tērzēja par darbu un jutās atpūtušies.
Šī sanāksme bija plaša grupas pieredzes apmaiņa un plaša diskusija par standartu noteikšanu. Sanāksmes laikā ikviena pārliecība kļuva stingrāka, virziens skaidrāks un entuziasms pieauga. Gada otrajā pusē mēs cītīgi strādāsim saskaņā ar sanāksmes prasībām. Strādāsim kopā, lai izveidotu jaunus standartus, sasniegtu jaunus atskaites punktus un kopā radītu spožumu!