Laika secība mainījās, un Reņins ieradās dziedāt Tīģera gadā.
Džanži ģimene sagaidīja ķīniešu Jaunā gada pateicības vakariņas 2022. gadā,
Kopā mēs sākām citu ikgadējo tikšanās ceļu.
2022. gada 21. janvārī Zhanzhi Group galvenā mītne pulcējās uz kruīza kuģa “Lansen” pie Huangpu upes, lai rīkotu galvenās mītnes Jaungada pateicības vakariņas.
Skolotāju atjautība un atjautība, pieredzes pārmantošana
2021. gads ir virzības uz priekšu un smaga darba gads.Ārējo apmācību personāla absolventiem un atjaunotajiem iekšējiem treneriem tika izsniegti sertifikāti uz vietas.Ceru, ka ikviens ne tikai smagi strādās biznesā, bet arī turpmāk pieredzi pārvērtīs gudrībā un būs zināšanu veidotājs;pieņemt mantojumu kā misiju un būt zināšanu izplatītājam.

Strādājiet kopā, esiet auglīgi
Šajā ikgadējā sanāksmē tika uzteiktas 9 grupas līmeņa balvas, tostarp 2 Progresa komandas balvas, 1 Vadības vērtības balva un 6 Inovācijas sasniegumu balvas.Iepriekšējie sasniegumi rada jaunas cerības, un es uzskatu, ka šis gods iedvesmos mūs izaicināt sevi, tiekties pēc izcilības un dot lielāku ieguldījumu Zhanzhi attīstībā 2022. gadā.

Dariet to no visas sirds, pulcējieties kopā, lai radītu abpusēji izdevīgu situāciju
Grupas ģenerālmenedžeris Suns Jinzhong kungs izteica augstu cieņu un sirsnīgu pateicību visiem darbiniekiem un viņu ģimenēm, kuri pēdējā gada laikā ir smagi strādājuši, lai sasniegtu grupas darba mērķus.Atskatoties uz 2021. gadu, epidēmijas situācija joprojām ir smaga un nozare svārstās bezprecedenta laikā.Ir daudz nožēlu, bet arī daudz ieguvumu.Standartizācijas darba sākšana ir Žanži pavērsiens ceļā uz standartizētu pārvaldību.Inovācijas sasniegums ir īstenojis transformāciju no kvantitātes uz kvalitāti.Mēs esam vairāk integrēti iekšēji, apvienojumā ar profesionāliem, lai veicinātu biznesa integrāciju, veicinātu efektīvu darba attīstību un padarītu produkciju precīzāku un vērtīgāku.2022. gadā darbs tiks kārtots ap “izaugsmes, kvalitātes un sadarbības” galvenajiem punktiem, tieksies pēc pilnības, pieliksim vienotas pūles un kopīgi piekopsim korporatīvās kultūras vērtības.Saprotiet viens otru un sasniedziet viens otru.

Sirsnīga balss, apskauj nākotni
Draugi notikuma vietā atvēra sarkanās aploksnes, kurās bija 2021. gada vēlējumu kartītes, pa vienam izstāstīja draudzību, apskatīja 2021. gada garīgo ceļojumu un ar entuziasmu dalīja jaunā gada karogu.Katrs sāk no sirds un runā brīvi;siltuma brīdis, ceremonijas sajūta ir pilna.
Apzeltīti gadi, spēcīga pieķeršanās
Desmit gadu darbinieku pateicības, darbinieku jubilejas un darbinieku dzimšanas dienas ceremonijas, viena pēc otras, piepildītas ar laimi, iepludināja ainu siltāku un aizkustinošāku spēku, un gadu gaitā nenožēlojami veltīja savu sākotnējo sirdi.ir smagi vienaudži.Cīņas dienās ir daudz labu atmiņu, kuras var palaist garām un saglabāt.
Gongs un čipsi ir sašķobīti, un zvaigznes mirdz kopā
Smieklu un smieklu vidū ainas atmosfēra bija siltāka un harmoniskāka.Interesantas loteriju un spēļu sesijas un bagātīgas balvas virzīja ainu līdz kulminācijai pēc otras, pievienojot pasākumam pārsteigumus un veiksmi.
Atpūtas istabā visi ieradās uz klāja un baudīja brīnišķīgo nakts skatu uz Pudzjanas upi.IWC arhitektūra parādīja atšķirīgu Šanhajas stilu.Sastopoties ar Dzjanfenu, visi uzņēma kopbildi un atstāja neaizmirstamu atmiņu.